WAT BRENG JE MEE?

• Je bent een handige Harry (of Harriët) als het om techniek gaat. Misschien vanuit je hobby of omdat je bij een vorige baas wat ervaring hebt opgedaan.
• Vooropleiding vinden we niet zo belangrijk. Je krijgt bij ons alle scholing die je nodig hebt. Maar je moet wel op mbo 2- of 3-niveau kunnen leren en werken.
• Je komt storingen oplossen, dus je hebt contact met klanten. Daarvoor is het wel belangrijk dat je goed Nederlands kunt praten en gemakkelijk contact legt.
• En ja, beetje fit moet je ook zijn. We hebben allerlei machinerie, maar je zult toch ook echt zelf aan de slag moeten. Ook als het regent of juist heel warm is. Vuile handen krijgen, vind je trouwens ook niet erg.
• Wil je straks een servicebus kunnen rijden, moet je wel je rijbewijs hebben.

WAT HEBBEN WE JE TE BIEDEN?

• We betalen goed. Zelfs als je nog in opleiding bent, verdien je al minimaal €2.600,-. Vanaf dag 1.
• Een top mbo-opleiding. Zonder veel leeswerk, lekker praktisch.
• Een collectieve salarisverhoging van 3% per 1 maart 2026.
• Een collectieve verhoging van € 115,- per 1 maart 2027.
• Ben je een snelle leerling? Op het moment dat jij na 3 maanden zelfstandig op pad kunt, ontvang jij een leerbonus van € 150,- bruto. Doorloop jij de opleiding binnen 1 jaar ontvang je nog eens € 150,- bruto.
• We vullen je 25 vaste vakantiedagen per jaar aan met 13 ADV dagen. Dat betekent dat jij 38 vrije dagen per jaar hebt als je 40 uur per week werkt!
• Ook niet onbelangrijk: je hebt heel fijne collega’s. Een goede werksfeer vinden we belangrijk. Daarom koppelen we je het liefst aan één vaste collega zolang je nog in opleiding bent. En als je straks zelfstandig op pad kan, heb je altijd een team van collega’s om op terug te vallen.

LATEN WE KENNISMAKEN!

Zie je jezelf wel bij ons leren en werken? We leren jou graag kennen! Neem gerust contact op met Inge van Holst, HR Adviseur, als je vragen hebt, via iholst@hanab.nl.